農作業安全教育の進め方

知ってますか？農業における労働者の「雇入れ時教育」の義務が拡大されたこと

令和6年4月から農業を含む多数の業種で、「労働安全衛生法」に基づく「雇入れ時教育」の義務が拡大されました。

※1日でも人を雇えば事業者（雇用主）は、教育を行う義務があります。

雇入れ時教育の項目

1. 機械等、原材料等の危険性・有害性・取扱い方法
2. 安全装置、有害物抑制装置、保護具の性能・取扱い方法
3. 作業手順
4. 作業開始時の点検

5. 業務に関して発生するおそれのある疾病の原因・予防
6. 整理、整頓及び清掃の保持
7. 事故時等における応急処置・退避
8. その他当該業務に関する安全又は衛生のために必要な事項

1から4は、以前は農業では省略可能でしたが、令和6年4月1日から省略規定が廃止され義務化されました。

過去3年間の推移から現状把握

農作業中の死亡事故件数154件

農林水産省HPで、令和7年12月に報告された農作業死傷事故件数が公開されました。残念なことに令和7年に、農作業中の死亡事故件数が154件です。

令和6年、令和7年と件数が増加しているのが現状です。

農作業中の死傷事故件数393件

過去3年間の月別農作業中の死傷事故件数の推移

農作業者を対象とした講習の内容

農場で栽培する農産物により、講習する内容が異なります。
（農作業で使用する農業機械、肥料、農薬が異なるためです。）

栽培する農産物の生産工程管理を把握します
「農業生産工程管理（＝GAP）」に取り組む際必要になります。」

作業工程（栽培準備から後片付けまで）

• 時期（いつ）
• 農業機械（使う道具）
• 作業内容（何を、どのようにして）
• 危険予測（どのような危険があるか）

常に「ヒヤリハット報告書」を利用している場合は、分析することで活用することができるかもしれません。
（ヒヤリハット報告書に、農業機械・作業内容等が記載されていれば。）

実際に圃場で作業される方から、ヒアリングすることをお勧めします。

農作業者を対象とした講習の形態

従来型研修

座学中心の研修になり、講師が一方的に話を進め、質疑応答が行われる。

対話型研修

参加者同士の発言ができ、具体的な気づきに繋がる。